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2016年教育质量评估

 
海安县小学教育质量评估指标体系评分细则
(第十二修订稿2016)
一级
指标
二级
指标
评估内容 标准分 相关
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  一、
办学理念与办学规范
(12分)
(一)
教育理念
先进
1     全面贯彻党和国家的教育方针,坚持依法治校,严格遵守相关法律法规。 1 点击查看    
2     坚持育人为本,树立正确的教育观、质量观和人才观,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。 1 点击查看    
3     坚持面向全体学生,尊重学生个性,强化人人成才、多样成才和终身学习、系统培养的理念,让每位学生都能得到全面和充分发展。 1 点击查看    
(二)
办学行为
规范
4     坚持免试就近入学。 1 点击查看    
5     学校均衡编班,没有分重点班、快慢班、特长班、实验班等违规和各种变相违规行为。 1 点击查看    
6     无违规编写和订用教辅材料等行为。 1 点击查看    
(三)
助学体系
完善
7     学区内每个适龄儿童少年按时入学并完成学业。 2 点击查看    
8     留守儿童、外来务工人员随迁子女、残疾儿童少年、家庭经济困难学生和学习困难学生平等接受教育的权利得到有效保障。 3 点击查看    
(四)
办学规模
适度
9     学校办学规模与办学条件相适应,实行标准班额办学,班额不超过40人。 1 点击查看    
  二、
学校人才与队伍建设
(21分)
(五)
领导班子
团结进取
10     校长符合任职资格条件,办学思想端正,思路清晰,法规意识强。 1 点击查看    
11     校级领导成员年龄、专业等结构合理,具有较高的政策、管理和业务水平。 2 点击查看    
12   领导班子作风民主、凝聚力强,中层干部精干健全,在教职工中具有较高威信。 1 点击查看    
(六)
教师结构
优化合理
13     学校配齐配足专任教师、卫生保健教师等各类教学辅助人员。 2 点击查看    
14      专任教师学历比例符合省中长期教育规划纲要序时要求,县级以上骨干教师(含教坛新秀)数量占专任教师的15%以上,其中市级以上骨干教师(含教坛新秀)数量占骨干教师总数的10%以上。 3 点击查看    
(七)
师德建设
成效显著
15     全体教师具有较强的教书育人责任感和使命感,为人师表,关爱学生,重视维护学生合法权益,注重以人格魅力和学识魅力教育感染学生。 1 点击查看    
16     师生关系融洽,无歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生现象,无有偿家教和到社会培训机构兼职等现象。 2 点击查看    
17     坚持师德考核与业务考核并重,把师德表现作为教师考核、聘用和评价的首要内容。 1 点击查看    
(八)
教师业务
水平较高
18     教师教学理念先进、执教风格鲜明,能熟练运用现代信息技术,注重发挥校内外教育教学资源功能,具有较强的课程建设能力、专业开发能力和学具使用研发能力。 2 点击查看    
19     教师培训进修制度健全,专业发展规划完善,学校学习型组织建设卓有成效,年度公用经费总额中用于教师培训部分不低于5%。 2 点击查看    
(九)
教研科研
形成制度
20     学校教研科研机构健全,教研科研工作扎实开展,校本研修制度化,教研科研成果交流和推广机制完善。 2 点击查看    
21     教师具有较强的教研科研意识,有一定的教研科研能力,有切合本校实际的课题并取得阶段性研究成果。 2 点击查看    
  三、
素质教育与学生发展
(30分)
(十)
德育为先
全面落实
22     建立完整、务实、高效德育体系,班主任、辅导员和学科教师等全员德育工作到位、网络健全。 2 点击查看    
23      坚持把社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践和学校管理等各方面,各学科教学体现德育内容,德育工作的吸引力和感染力、针对性和实效性不断增强。   点击查看    
(十一)
课程管理
制度健全
24     全面实施国家课程,严格执行课程计划,无随意增减科目和课时、随意调整教学进度和课程难度等现象。 2 点击查看    
25     综合实践活动课程特色鲜明,各类专题教育活动丰富多彩,体现地方特色的校本课程开发科学有序,课程实施载体建设形式多样。 3 点击查看    
(十二)
教学改革
不断深化
26     普遍开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学,注重因材施教,学习困难学生得到针对性帮助。 1 点击查看    
27     信息技术与学科课程有机整合,教学质量管理科学、保障有力。 1 点击查看    
28     广泛开展社会实践活动,学校教学实践体系基本形成。 1 点击查看    
(十三)
体育美育
切实加强
29      坚持健康第一,培养学生良好的体育锻炼习惯,严格落实1小时“阳光体育”活动。 2 点击查看    
30     加强美育,提升学生的审美素养,艺术教育内容丰富、形式多样。 2 点击查看    
31     强化体育艺术“2+1”专项教育活动,并形成学校特色项目。 1 点击查看    
(十四)
评价体系
科学合理
32     把学生综合素质和能力作为评价的基本标准,实施适合的学习评价策略,多元评价机制基本形成,素质教育校本评价体系不断完善,课业负担监测与问责制度建立健全。 2 点击查看    
(十五)
学生综合
素质较高
33     初步形成正确的世界观、人生观和价值观,有较强的学习能力、实践能力、创新能力、社会责任感和公民意识。 2 点击查看    
34     学习态度端正,自主学习、合作学习的习惯基本养成,学业合格率95%以上。 4 点击查看    
35     身体、心理健康,体质健康测试合格率达90%以上、优良率达30%以上,具有良好的心理品质,无违法犯罪现象。 2 点击查看    
36     兴趣爱好广泛,超过80%的学生有一项以上爱好或特长。 4 点击查看    
  四、
硬件设施与条件保障
(11分)
(十六)
校园布局
合理美观
37     校园建设规划和功能区划科学,周边环境良好,学生交通方便。 1 点击查看    
38     生均占地面积20平方米以上,生均绿化面积5平方米以上。 1 点击查看    
39      配备符合规定要求的跑道和一定标准的风雨操场,生均校舍面积和活动场地高于国家建设标准 1 点击查看    
(十七)
基础设施
配套齐全
40     配齐配足专用教室和办公用房,其他辅助用房数量充足,满足教育教学、学生兴趣特长发展需要。 2 点击查看    
41     食堂、宿舍、厕所等生活设施配套齐全、安全卫生。配有适合残疾学生学习与生活的基本设施。 1 点击查看    
(十八)
教学仪器
设备先进
42     学校教育装备按《江苏省中小学教育技术装备标准》Ⅰ类要求配备。 2 点击查看    
43     积极推进新技术和新媒体进学校、进课堂。教学仪器设备有效使用、科学管理,并形成制度。 1 点击查看    
(十九)
财务管理
规范公开
44     严格执行国家相关法律法规和财经纪律,学校财务会计和资产管理制度健全。 1 点击查看    
45     科学合理使用公用经费,定期公布公用经费使用情况。 1 点击查看    
  五、
学校管理与办学特色
(26分)
(二十)
常规管理
制度健全
46     全面落实《江苏省中小学管理规范》,校园校务管理、教师学生管理、教学科研管理、后勤安全管理制度完善,岗位责任明确,工作落实到位。 2 点击查看    
47   学校安全保障体系健全,安保人员和安全设施齐全,有突发事件预警处理预案。 3 点击查看    
(二十一)
管理体制
机制创新
48     依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度基本建立,学校管理实现信息化、科学化。 2 点击查看    
49     校长负责制和内部管理体制改革成效明显,教师绩效考核和流动服务考评制度完善。 1 点击查看    
(二十二)
学校文化
丰富多彩
50     充分挖掘学校历史传统,校园环境建设富有文化底蕴和教育内涵。 1 点击查看    
51     整体规划学校科技、体育、艺术、读书等活动,打造特色节日文化。 3 点击查看    
52    学生社团活动丰富多样,班级文化富有特色。 4 点击查看    
53     注重开发和利用社区文化资源,促进学校文化与社区文化的融合互通。 1 点击查看    
54     组织文化凝聚力强,教师合作发展机制完善,体现共同的教育信念和卓越的文化追求。 3 点击查看    
(二十三)
学校办学
特色鲜明
55     有独特的办学风格和先进的办学理念,教育教学、课程建设、教育科研、学校管理富有特色,在省内具有一定影响。 4 点击查看    
(二十四)
社会各界
满意度高
56      学校办学成绩显著,学生、家长和社会对学校的评价较好,满意度达90%以上。   2 点击查看    

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