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海安市实验小学2018年秋季管理人员选聘方案

文章来源: 发布时间:2018年08月22日 点击数: 字体:

为进一步优化学校管理人员队伍,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,并根据学校实际情况,拟从本校教师当中选聘部分管理人员,具体方案如下:

一、 选聘岗位

教师发展中心副主任一名,德育处副主任一名,总务处副主任一名。

二、选聘条件

(一)基本条件:

1.具有较高的政治思想素质,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,具有履行职责所需要的理论水平。

2.有较强的事业心和责任感,忠诚党的教育事业,勤奋敬业,务实肯干,乐于奉献,为人师表。

3.具有先进的教育思想、教学观念和改革创新精神。

4.具有团队精神,有较强的管理工作能力和业务工作能力,能独当一面地开展工作。

5.身体健康。

(二)具体条件

1.教师发展中心副主任:有较强的教科研意识和能力,近五年在大市级以上教学比赛中获奖,在省级以上刊物发表论文五篇以上。曾经主持过县级以上课题或担任过市级以上课题核心组成员者优先。

2.德育处副主任:对德育理论有一定研究,有丰富的德育管理经验,有实小年级部德育教研组长或其他学校德育主任、大队辅导员经历者优先。

3.总务处副主任:做事细致认真,原则性强,有过相关后勤管理工作经验者优先。

三、选聘步骤

(一)成立机构

学校成立选聘领导组,学校党政联席会全体成员为领导组成员。

(二)公布方案

本方案经学校校务会讨论通过,并报市教育局批准后在校园网公布并实施。

(三)提名人选

提名人选采取组织推荐与个人自荐相结合的办法进行。

个人自荐报名时间:8月23日下午2:00—5:00。

报名表直接从校园网或教职工QQ群中下载,填好后交校务办公室。

(四)组织考察

领导组针对报名与推荐情况确定考察人选,开展组织考察。组织考察分为群众测评和个别谈话两个部分。

(五)确定人选

召开学校党政联席会议,讨论确定拟任人选,并在学校校园网公示5个工作日,公示无异议后,报市局批准,学校正式聘任。

(六)任前谈话

领导组对拟任人员进行集体任前谈话。

四、指导与监督

整个竞争上岗工作在市教育局的指导下进行,学校监委会全程监督。

本方案由本次选聘领导组负责解释。

海安市实验小学

2018年8月

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海安市实验小学公开竞聘中层干部报名表

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竞聘岗位????????????? ?????????

姓? 名

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性别

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政治

面貌

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照片

毕业院校

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学历

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专业

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工作时间

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教师资格

类? 型

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职称

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?? 现任职务及任职时间

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专业称号

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家庭住址

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手机

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身 份 证 号 码

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时间

单位

职务

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主要管理业绩(概述)

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主要表彰奖励

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自我适岗评价

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说明:报名时须提供身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书、现任专业称号、近五年的表彰奖励证书等原件、复印件及任职证

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